优秀员工必须是能够独当一面的，能够将员工所具有的潜能发现出来，让他能够更好的发挥出自己的能力，并进行各个方面的指导与总结。

 

　　独当一面并非事事都去帮助解决，一些事情还要放心大胆的去让员工做，对他们的应变能力进行培养，具备解决问题的能力，才能在大部分情况下做到能够独当一面，从而得到快速的成长。

 

 

　　给员工提供发挥空间，为他们适当的增加压力，在一些看起来无法做到的事情上让他们能够战胜自己，从而将自己更多的潜能能够挖掘出来，将自己的发挥空间得到扩展。

 

　　美容院怎么有效的培养员工？美容院对优秀员工的培养，这其中的过程并非员工一人能够完成，无论做什么事情的时候，都要有一盏能指引的明灯，而领导的角色在这个时候就是这盏明灯，大方的为员工提供一些指示，将员工带领起来一起学习成长，并且定期的将一些活动、比赛组织起来让员工们参与进来，这对美容院员工能够起到有效的培养作用。

 

　　美容院怎么有效的培养员工？养成良好的总结习惯，进行总结，让员工能对自己进行总结。美容院领导能够对这段时间员工们的变化，有什么做的好的地方，有哪些可以进行改善的地方，如何去进行改善，如何能做的更好等方面进行总结。