美容院经营
美容院员工如何做到每月销售第一
作者:奥美兰薇日期:2023-02-09
美容师的工资结构是由底薪加提成两方面,作为一名优秀的美容师,不但要有专业的技术手法,好的销售技巧,那么看看她们是怎么做到每个月销售第一的好成绩呢?
1.提前做好顾客预约
美容院每日的工作日常从邀约顾客开始,每个顾客都有档案,基本信息,电话住址,皮肤状况,管理方案,注意事项等等,便于我们更多的掌握顾客信息,那么主动邀约才能培养顾客好的到店习惯,不至于流失到别的店,做完护理后还需要电
话回访顾客的感受和注意事项,并且预约好下次的服务时间。
2.参考案例
新到店的顾客要进行面部检测,诊断皮肤问题,制定护理方案,告知效果,这个时候如果只是口头告知,让顾客达到一定的信任度甚至心动是有一定难度的,这个时候需要拿出成功的真实案例给顾客参考,成功率会更高。
3.朋友圈的微营销
朋友圈是最快能了解一个人的方式,顾客就像朋友,她会通过你的朋友圈去观察了解美容师,朋友圈代表一个人的品味,不能只是在打广告,除了工作部分的宣传,也可以多发一些自己生活中有趣的事情,拉近跟顾客的距离,更加真实亲切。

4.每日总结思考
一天的工作下来,要做好总结分析,无论今天是成交的顾客,要总结原因,成交的原因在哪里,是什么样的方式让顾客成交,不成交的原因,是哪个环节出现了失误,下次需要引以为戒的,每天需要去进行复盘才能成长。
5.业绩分析
美容院月底统计业绩,做好分析,结果是评判每个月是否努力的标准,不管业绩高低,找出失误的原因,才会不断进步,不断成长。
上一篇:开一家年轻人都喜欢的皮肤管理中心 下一篇:美容院新店开业如何做好宣传