对美容院的经营管理而言，团队的工作效率是最重要的，提高了团队的工作效率不仅可以给美容院带来较多的利益，也可以提高办事效率。那怎样才能提高员工的工作效率呢？下面奥美兰薇小编为大家分享一些经验：
 

　　第一种方式是聚会

　　大部分美容师接触都是在工作时间，因为 每个人所面对的客户不同，所以每个美容师之间很少有时间进行沟通交流，所以她们之间的关系就比较疏远，作为管理者，可以适当找机会举行一些员工聚会，增进她们的感情，让美容师之间经常敞开心扉交流一些工作心得，消除成见，增进彼此之间的关系，分享经验。聚会也是美容院给予员工的一种福利，同时通过聚会的方式也能增进员工对美容院的感情，增进员工对美容院的忠诚度，同时消费者对员工的忠诚度也便于消费者留住员工。
 

　　第二种方式：制定团队目标

　　一个专业的团队，在工作上都会制定一个工作任务，也就是我们所说的工作目标。只有整个团队制定相同的价值观和目标，才能让团队的每一个人都劲往一块使，这样也能增加团队的凝聚力。只有团队里的每一个人都有相同的价值观和相同的目标，才能让团队的人并肩作战，荣辱共存。
 

 

　　第三种方式：合理分工授权

　　美容院的员工有很多，但是因其工作内容的不同，每个人所扮演的角色也千差万别。针对这种情况，管理者要学会针对每位消费者的特长，合理分工，并给予她们足够的权利，这样就能提高员工工作的积极性，每个做好自己份内的事，就会发挥出团队最大的优势。
 

　　第四种方式：善于倾听

　　在美容院中，因为每位员工的工作内容不同，对于每一项工作她们都会有自己的见解，针对这种情况，管理者站在美容师的角度上来思考问题，分析她们在工作中会面对的问题，拉近跟员工之间的距离，。只有让每一位美容师都认为自己是美容院的一份子，她们才能将自己全部的工作热忱投入到工作之中。