在竞争激烈的美容行业，要想美容院在行业里小有名气，员工可要抓紧培养，美容院里，员工们可谓美容院发展的核心，想要拥有优秀的员工，美容院必须有一个能力较强的美容院店长，以店长自己的能力，提高大家的力量，以此给美容院带来发展的机会，所以可以通过美容行业培训。
 

　　
        其实，美容院的培训工作完全可以由店长完成，如果你是一位非常优秀的店长，那么你一定了解最基本的工作，细心的你也会明白美容院缺少什么，明白美容师们需要什么，更加明白顾客们想要的是什么，店长需要“因材施教”，培养出顾客和行业喜爱的美容师，行业得到发展，顾客们享受服务，美容师们也工作得开心。
 

　　美容院管理政策传达和实施的责任落在店长身上，同时这也是店长需要遵守的，作为经营管理者，也是美容院的财产保护者，还是美容院的策划者、组织者和调解者，甚至可以说，店长有些时候比企业老板还要管理的全面。说了这么多，接下来请大家一起来看看美容院店长该如何开展培训吧：
 

　　第一、产品方面的培训
 

　　了解美容院的产品之后才能给顾客介绍产品，才能为顾客的情况给出意见，作为美容院的店长，应该给自己的员工培训一些美容院产品的知识，包括产品的名称，产品的各个种类、产品有哪些成分、产品有什么效果、以及产品的使用方法，这样才能和顾客讲解说明产品，也不会发生顾客一问三的情况。
 

　　第二、销售方面的培训
 

　　学会销售，对于美容师来说是极其重要的，员工想得到高工资，就必须要有好的销售，不止是员工，销售也是美容院经营的重要部分，所以销售技巧对于美容院的员工们来说也是必不可少的是。在工作中，销售技巧是很重要的，所以销售技巧的培训相当关键。拥有良好销售技巧会让美容院更好地进步，当然招揽更多的顾客也是必然趋势。
 

　　第三、理念方面的培训
 

　　服务是美容院的特色之一，也是美容院的亮点，特别是各种各样的技术形式服务，如针灸、拔罐、按摩等等。美容院店长需要培养美容院良好的服务理念，提高大家的服务意识，以此更好地为顾客服务，只有让顾客满意了，顾客才能成为美容院忠实的顾客，理念方面要注意美容院员工的服务意识和服务态度，这样来促进美容院的全面发展。