美容院是一个服务性的行业，考勤制度在美容院经营管理中有着非常重要的作用。顾客进到美容院来却不见员工，直接造成的就是流失掉顾客的现象。而美容院老板们，首先需要对美容院员工们的工作时间与休息时间进行明确，从而将一些工作奖惩制度制定出来，让员工们养成良好的作息习惯。

 

　　2、行为规范

　　美容院有哪些员工管理的制度？作为服务行业里的人员，员工行为必须要通过一定的行为准则来进行约束，将她们的执行力提高上去，对她们的服务意识进行不断的提升，直接省略掉那些过于繁琐的环节，来将美容院员工们的工作效率提高上去。

 

 

　　3、薪资制度

　　无论是处于什么职位，员工们对自己的薪资待遇问题一直都是最关心的。美容院里的工资制度太过繁杂。因此必须要将员工们的薪资文件与表格明确的制定出来，将能够让员工们心动的薪资待遇提供出来，员工们在工作中才会表现的更加积极，从而为美容院将更多的价值创造出来。

 

　　4、职业发展

　　美容院有哪些员工管理的制度？美容行业是一个年轻的行业，在这个行业里工作的员工也大都是二、三十来岁的年轻人，他们也有自己的梦想与追求。因此美容行业里的优秀员工就比较看重自身的成长与发展，美容院中有三大晋升制度原则，她们分别是建立员工等级的制度，明确的晋升标准，定期的培训考核制度。