一、从美容师心理出发

 

　　美容院加盟店要想留住员工，美容院加盟店的管理者就要从美容师的心理出发，要了解到美容师辞职的原因，要学会站在美容师的角度去考虑她们的实际情况，要学会站在她们的立场上去考虑问题，想一想她们是不是工作的时间过长，工作的力度是不是很大，从而导致想要离职。然后美容院加盟店的管理者要做的就是与员工良好的沟通，询问员工离职的原因，然后根据员工的原因，给予精神上的慰问，然后给予金钱上的补贴，用真诚地心试着去留住员工。

 

　　二、从美容院加盟店的管理出发

 

　　对于美容院加盟店的美容师来说，她们的工作是很辛苦的，因此，美容院加盟店的管理者需要学会理解员工，给予员工精神上的激励，给予员工相应的薪资回报，同时，在平时的工作中，还要学会与员工进行交流，要用友善平等的态度与员工聊聊天，要和蔼的对待员工，用心交流，换取员工的真心，让员工增强对美容院加盟店的归属感，从而减少想要离职的念头。