1、每天早上来到美容院加盟店之后，美容院加盟店的管理者首先要做的就是和员工先讨论一下前一天工作中需要修正的地方以及存在的问题，然后商量好应对的办法。

 

　　2、当美容院加盟店的管理者和员工商量好前天问题的应对办法之后，就要开始检查美容院加盟店的环境卫生以及员工的仪表仪容仪态。

 

　　3、第三步就是开晨会，在晨会上美容院加盟店的管理者要对员工进行奖惩，要让员工熟背守则，然后带领员工检查美容院加盟店的仪器设备是否存在问题，以及做好产品的盘点工作。

 

　　4、在白天的工作时间内，美容院加盟店的管理者要以身作则，在自己有空的时间内，亲自带领顾客参观美容院加盟店，一方面让员工看到领导的敬业态度，一方面增进与顾客之间的感情，增强顾客对美容院加盟店的好感。

 

　　5、当一天的工作结束后，美容院加盟店的管理者要安排好员工轮流吃饭，吃饭后与员工一起最好美容院加盟店的卫生打扫工作，做好仪器设备的消毒工作，拉近与员工之间的距离感。