一、培养与员工之间的感情

 

　　美容院加盟店的经营者，要想留住员工，就要培养与员工之间的感情，只有管理层和员工之间具备比较深厚的感情，员工才会全心全意的为美容院加盟店贡献自己的力量，才会选择留下来。因此，美容院加盟店的管理层在工作之余，不要经常板着一张脸，让工作人员对其产生一定的疏远感。而且，最好经常组织一些活动，提升美容院加盟店的凝聚力，培养与员工之间的感情。

 

　　二、使员工感受到美容院加盟店的价值

 

　　很多美容师在接触美容这个行业之后，其实都会对自己有一定要求，毕竟在这个行业里面，只有拥有过高的服务技术以及销售能力，才能提高自己的业绩，才能让自己不断地发展，所以美容院加盟店想要留住员工，就要从这些方面着手，提供员工培训的机会，让她们感受到留在美容院加盟店的价值。

 

　　三、制定奖励机制

 

　　美容院加盟店要想留住员工，就要制定奖励机制，可以激发员工的工作斗志，也能够让员工看到自己的福利，留下来的理由，从而更积极地去寻找客源，使美容院加盟店的营业额获得提升。