在美容院中，一个新手与成熟的美容导师在工资上相比，是一定有着非常大的区别的。美容院中工资的制定，决定是由美容院中员工的贡献来定的，对美容院有越多的付出，也就会有越多的回报。若是美容院中的美容老师没有专业的技能，顾客在美容老师中也就不会有多好的评价，美容老师们也体现不出自己的价值来。美容院中美容师们如何提高自己收入呢，那么，工资低也是自然的事。所以美容老师们在薪资待遇上要想更高的话，首先就一定要让自己变得更加有能力才行，让自己专业的技能能得到更好的提升，为美容院中能够做出更多的贡献来。

 

　　尽管美容老师是美容院中的技术型人才，但是美容院中评价美容师们能力高低的重要指标就是业绩，大部分美容院中美容师们的底薪都是非常低的，但是在提成点上却比较高。美容院中美容师们如何提高自己收入呢，所以，美容师们要想让自己的收入更高，就需要将自己的业绩不断的提升上去，业绩提高了提成自然也就高上去了，拿高薪也就不是什么问题了。而美容老师想要获得高薪，与美容师们的销售技能与交际能力都有非常大的联系。